不忘初心，重如千金。砥砺前行，不负重托。
今年以来，市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省、商丘市纪委监委和永城市委的坚强领导下，守好“主阵地”，种好“责任田”，打好“持久战”，突出高标准严要求，推动省委巡视整改往深里走、往实里落，推动全面从严治党向纵深发展。
保持利剑高悬 一刻不歇正风肃纪反腐
市纪委监委始终坚守政治定力、久久为功，坚持标准不降、力度不减，以永远在路上的坚定和执着，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，持续强化不敢腐的震慑。
不断扎牢不能腐的笼子。把以案促改与省委巡视相结合，出台了《省委巡视与以案促改制度建设联动机制》，坚持边巡边改、即知即改、立行立改，以巡视组指出的症结、反馈的问题、交办的案件为基础，扎实开展以案促改，共厘清各类制度37项。
切实增强不想腐的自觉。把以案促改警示教育作为党员领导干部的必修课。目前已开展“清风永城”廉政巡回宣讲集中教育活动16场次，选取15个典型案例向29个乡镇下发《以案促改工作通知书》，常态化开展警示教育活动。同时，将以案促改向村级组织延伸。目前，乡村两级党员干部接受警示教育5000余人次，自查整改问题86个，3人主动向市纪委说明问题。
坚持不懈聚焦群众关切。聚焦脱贫攻坚决战决胜，在全市开展“遍访督查”和纪检监察干部“大走访”活动。截至目前，已对全市78个脱贫村进行了6轮督查，对2019年脱贫的168户贫困户474人进行了6次走访。聚焦扫黑除恶专项斗争，今年以来共查处涉黑涉恶腐败、“保护伞”、工作推动不力等失职失责问题55人，党纪政务处分29人，移送司法机关1人。
反腐利剑频频出鞘、愈显锋芒。今年1至10月份，市纪检监察机关共立案249起，结案254起，党纪政务处分329人，组织处理19人。对违纪违法行为严肃查处，对失职失责者严肃问责，保持利剑高悬，形成“不敢腐”的震慑，推动全面从严治党向纵深发展。
履行监督职责 促进党风政风持续好转
围绕健全党统一领导，全面覆盖、权威高效的监督体系，市纪委监委以省委巡视整改为抓手，强化监督首责，加强日常监督，把定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜。
坚持不懈落实监督首责，始终做到找准靶心、精准发力。采取“三看一严”方式，精准运用监督执纪“四种形态”。一是看态度，自查从宽、被查从严。对个人违纪违规问题，主动查找和纠正问题的，依纪依规从轻、减轻或免予纪律处分，不主动查找、拒不纠正的严肃问责。二是看动机，因公从宽、因私从严。对为集体为群众谋利而一时犯错的干部，情节较轻的，从轻、减轻或免予纪律处分；对心存私念、以权谋私的，情节恶劣的，从严、从重予以查处。三是看性质，失误从宽、失职从严。认真落实“三个区分开来”要求，对工作失误的，做深做细思想政治工作，消除干部干事创业顾虑、疏导压力；对失职失责性质恶劣、后果严重的，严肃问责。四是严把关，防止处理畸轻畸重。严格落实双重领导体制，乡镇纪委、派驻纪检监察组立案审查案件，必须报市纪委审理。今年以来，共精准运用监督执纪“四种形态”处理党员干部379人次。
坚持不懈开展正风肃纪，始终做到片刻不松、寸步不让。一手抓形式主义、官僚主义专项治理。认真落实省委“五比五不比”要求和商丘市委“马上办抓落实”9+1工作机制，大力整治党员干部在联系服务群众方面消极应付、冷硬横推，在服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为，在文风会风及检查调研方面搞形式、走过场、重留痕、轻效果等突出问题。重点围绕减税降费政策落实情况和优化营商环境，进行专项督查整改。一手抓奢靡之风、享乐主义监督检查。用好日常检查和集中督查，抓住重要节点正风肃纪，抓具体、补短板、防反弹。聚焦“一把手”、科级干部等关键少数，严查公务用车使用管理不规范、办公用房超标整改不到位等问题。紧盯“天价烟”“定制酒”等隐形变异新动向，重处领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利等行为。
省委巡视组进驻后，市纪委监委在全市开展作风纪律集中整顿活动，着力发现和查处违反中央八项规定精神和“四风”隐形变异问题，对典型问题进行通报曝光，有效防止“四风”问题反弹回潮，增强了震慑效果。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题36起，处分55人。
创新方式方法 写好巡视“后半篇文章”
发现问题是巡视工作的生命线，推动解决问题是巡视工作的落脚点。巡而不改，改而无效，会比不巡视的效果还坏。写好巡视的“后半篇文章”，才能取得正风反腐、取信于民的良好效果。
市纪委监委坚持围绕中心、服务大局，主动把纪检监察工作融入省委巡视中去，按照永城市委“一调度十联动”工作要求，全力配合省委巡视组做好“政治体检”，开展“五专班一督查两机制四到位”工作方法。在纵向上，省委巡视和市委巡察上下联动，形成“六纵”工作格局；在横向上，巡视巡察和其他监督协调贯通，构筑“三横”监督网络，确保巡视反馈意见整改落到实处。
对巡视组反馈的问题，做到真认账、真反思、真整改、真负责，结合本单位实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找出制度存在的漏洞，找准机制存在的短板，推动全面从严治党覆盖到“最后一公里”。如，省委第三巡视组向永城市纪委反馈了永城市部分公职人员涉嫌经商办企业、永城市相关单位监管不力导致部分人员死亡后仍在领取社保金等问题，市纪委监委随即启动了全市公职人员违规经商办企业专项治理活动和借已故人员名义违规领取低保金等各类政策补助资金专项清查工作。先后对涉嫌违规经商办企业、虚报冒领社会保障资金的13000人进行了逐人逐户逐项核查落实。
省委第三巡视组分六批共移交永城市纪委监委245件问题线索。截至10月底，共办结242件，正在办理3件，办结率为98.7%。其中，巡视组交办问题线索35件，已办结32件，办结率为91.4%。巡视组转办问题线索167件，已办结167件，办结率为100%。共给予党纪政务处分132人，批评教育28人，诫勉谈话6人，采取留置措施3人。
加强自身建设 锻造纪检监察铁军队伍
打铁必须自身硬。市纪委监委牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚”的意识，把抓好巡视整改作为检验纪检监察干部“四个意识”树得牢不牢、“两个维护”落实得坚决不坚决的重要标尺，坚持不懈加强队伍建设，始终做到政治过硬、本领高强，为抓好省委巡视整改工作奠定坚实的思想基础和政治基础。
持续加强专业能力建设。紧盯开展监督有效、执纪执法精准的目标，常态化开展“6-45”问题清单整改落实，重点在补短板、建机制、防风险上下功夫。
持续加强选任干部工作。在全市纪检监察系统开展“抓学习、立规矩、树标杆、塑形象”活动，提升纪检监察干部综合素质，加大干部培养管理和选拔任用工作力度，今年以来机关科室主任共轮岗7人。
持续加强纪律作风建设。开展家访活动，深入了解纪检监察干部家庭情况、思想动态、生活作风，引导树立良好家风。
扎实做好特约监察员的选聘管理工作，出台了《永城市监察委员会特约监察员工作办法（试行）》，选聘了15名特约监察员，召开了特约监察员座谈会。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。全面从严治党依然任重道远，责任落实永远在路上。全市上下要进一步明晰角色定位，做到党委不松手、书记不甩手、班子不缩手、纪委有抓手，坚持把纪律挺在前面，全力以赴完成好巡视整改任务，打通全面从严治党“最后一公里”，为县域经济高质量发展、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。
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